اليوم بدء تدريب الناجحين بمسابقة التنمية المحلية للقيادات الجديدة ومنتصف يناير اكبر حركة محليات في مصر

أعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن الوزارة تستعد خلال الفترة القادمة لإصدار حركة محليات جديدة، تتضمن تعيين قيادات جديدة من المتقدمين لشغل وظائف رؤساء مراكز ومدن وسكرتيرى عموم وسكرتيرى عموم مساعدين وفقا للإعلان رقم 1 لسنة 2021 بشأن شغل وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية، موضحا أنه سيتم تدريب المرشحين الذين اجتازوا الاختبارات التحريرية والشفوية والمقابلة الشخصية وفقا لهذا الإعلان على 4 مراحل، ومن المتوقع إصدار قرارات تعيينهم وحركة المحليات الجديدة بنهاية يناير 2023.

وأوضح اللواء آمنة، أن المرحلة الأولى للتدريب، والتى بدأت اليوم تستمر لمدة أسبوعين حتى الأول من ديسمبر القادم، لافتا إلى أن هذه الدورة، ستركز على الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات، ويتضمن البرنامج التدريبى محاضرات وورش عمل وجلسات عصف ذهنى بإجمالى 90 ساعة تدريب، وقال إن استراتيجية الوزارة تهدف إلى الاهتمام بالعنصر البشرى باعتباره أحد العناصر الهامة فى تنفيذ رؤية مصر 2030، والتى تعمل على الاسراع بدعم التنمية بكافة قطاعاتها فى كل ربوع مصر.

وأشار اللواء هشام آمنة، إلى أن المرحلة الثانية من التدريب ستتم بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة من خلال دورة تدريبية أخرى لمدة 3 أسابيع فى الفترة من 4 إلى 22 ديسمبر، يتبعها المرحلة الثالثة من التدريب فى الفترة من 25 و حتى نهاية ديسمبر 2022، وهى التدريب الميدانى بأحياء محافظتى القاهرة و الجيزة، تتبعها المرحلة الرابعة والأخيرة وهى دورة تدريبية لمدة أسبوعين بالأكاديمية الوطنية للتدريب فى الفترة من أول و حتى منتصف يناير 2023، وتصدر بعدها حركة محليات تتضمن القيادات الجديدة التى يتم بمقتضاها تجديد دماء المحليات بعناصر جديدة قادرة على العمل فى مختلف الظروف، والعمل على دفع عجلة التنمية بالمحافظات، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين فى المحافظات .

وأكد اللواء هشام آمنة، أن عدد المتقدمين للإعلان رقم 1 لسنة 2021 بلغ 2100 متقدم، وتم فحص ملفات كل المتقدمين وإجراء تقييم لها، وخضعت كشوف جميع المتقدمين للمراجعة والتدقيق، موضحاً أن كل خطوات اختيار المرشحين من الاختبارات والمقابلات تمت بكل شفافية ومعايير واضحة لاختيار العناصر المناسبة لتقديم خدمة أفضل والارتقاء بالمحليات، وتم إجراء الاختبارات فى السمات الشخصية والقيادية واللغة، وكيفية التعامل مع المواطنين والتصدى للمشكلات وحلها وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب، وقامت اللجنة العليا للقيادات المحلية بالوزارة بمراجعة اقتراحات التطوير التى تقدموا بها، وتمت مناقشة المتقدمين فى أفكارهم ومقترحاتهم لتطوير وتحسين الأداء والارتقاء بعمل المحليات، وكيفية التعامل مع بعض الملفات الهامة مثل النظافة والإشغالات والتعديات وتنمية موارد الوحدات المحلية